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加拿大留学如何合法打工?

  很多在加拿大留学的同学想要在闲暇之余在加拿大打工, 这样不但可以赚得一些费用还可以增加一些实践经验。加拿大留学如何合法打工?下面和出国留学网一起看看吧。

  一、加拿大留学打工政策规定介绍

  很多在加拿大留学的同学想要在闲暇之余在加拿大打工, 这样不但可以赚得一些费用还可以增加一些实践经验。但是加拿大留学生打工需申请“工作许可证”,在校生学期间可以合法打工,但每周打工时间不得超过20个小时,放假期间则没有限制。

  留学生在合法领域都可打工。移民部虽然未公布具体可以打工的行业,但基本上允许留学生在任何合法的工作领域打工。加拿大统计局的一项最新调查结果显示,年轻女学生将比男学生工作机会多,因为适合女性的工作岗位更多,例如零售和餐饮旅游等行业。而较适合男性的工种如生产、建筑、农业和 电脑技术等则不会太多。加拿大留学生打工可享受最低工资保障。

  留学生将成为合法打工的一员,将享受加拿大最低工资保障制度。一般中国留学生平均工 资每小时可达8-10加元(约合人民币56-70元),具有技术专长,如电脑、护理等工种,工资会更高。移民部强调,留学生在就业市场上与加国本地学生平等竞争,在求职方面没有照顾。

  加拿大留学生申请校外工作条件持有效的学生许可证。在申请之前的12个月中,须至少6个月全职求学,且拥有良好的学 记录。填写申请表格并 交纳150加元的申请费。以上是加拿大留学生打工政策改革为学生们带来的好处,留学生可以在 加拿大自由打工,不再有任何障碍。

  二、加拿大留学打工注意事项

  工作时间及超时工作

  加拿大的标准工作时间为每天八小时,每周四十小时。每周应有两天休息。如果你超时工作,必须获得补偿,经理级人员则不受工作时间及超过时规定之限。

  休息时间

  雇员每连续工作五小时后,最少必须有半小时的进食时间。

  工资发放

  加拿大的雇员至少每半个月发一次工资,发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。

  薪金扣除

  拿到工资的支票时,发现被扣去之数可能叫你惊讶(你的工资与真正拿回家之数有差异),工资扣除严格执行且多属强制性,项目有入息税、加拿大退休金Canada Pension Plan、就业保险金Employment Insurance,此外还可能有工会费、医疗保险等。

  三、加拿大留学打工途径

  1、校内工作

  校内打工的工作类型众多,工作量相对较少,也比较轻松,多只需要学生在课余时间完成即可,因此比较适合留学生进行申请。但由于申请人较多,竞争也相对激烈。

  校内打工一般可以从事这些:

  机房打工:加拿大大学的计算机房多会聘用部分学生担任计算机助理,为现场使用计算机的学生提供信息和现场帮助。

  学校餐厅:加拿大大学基本都会设有餐厅,通常会聘用部分学生担任除管理负责人和厨师外的工作人员。

  图书馆:加拿大大学的图书馆多会聘用部分学生进行图书归类、归垛、整理、清理等工作。因图书馆环境优越,可名正言顺借机读书完成课业,因此竞争较为激烈。

  学生公寓:学校公寓的管理往往面临人手不够的情况,因此会聘用学生担任管理助理,但担任这类职务的学生多为研究生,新生则不太可能被安排这类重任。

  行政机关:学校的行政管理机关有时也会聘用部分学生帮忙归类资料、打印表格等,有时可在工作之余与学校高层搞好关系,有助于申请更多工作机会,正所谓“近水楼台先得月”。

  2、校外打工

  留学生在校外打工,有时能获得较高的酬劳,甚至有的留学生可达到收入上千加元。

  但也要留意校外打工的陷阱,谨防贪图工资利润高,而吃大亏的现象。

  赴加拿大留学的校外打工工作多集中在当地华人聚集区或唐人街,一方面解决了语言问题,另一方面也较易沟通。

  加拿大政策规定:

  在公立大学和学院学习的留学生,学习期间可在校园外打工;

  留学生在加拿大高校完成学位教育后,可在加拿大合法工作3年;

  留学生在加拿大院校间转学,不再需要重新申请学生签证。

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