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加拿大留学求职指南 怎样提高留学生的就业率

  留学生们完成了学业之后,大家需要开始找工作,那么你知道该怎样进行求职的准备呢?下面就由出国留学网带来加拿大留学求职指南 怎样提高留学生的就业率?

  一、实习实验

  毕业生在求职的时候,并没有强调实习经历的重要性,但是我们都知道有过相关工作实习的学生,会更受企业的青睐一下,因为这意味着有一定的经验,需要的培训会少很多。

  所以大家在学习阶段的时候,就需要将学校安排的相关实习任务重视起来,保证自己可以好好利用时间,进入与专业相关的企业中工作,积累下比较实用的技能。

  二、GPA成绩

  分数成绩是直接展示你在学校学习的载体,可以直接将你的学习成果展示给雇主看,这里面包含的内容是比较多的,由于比较齐全,所以雇主在进行查看的时候针对性会比较强。

  而且GPA是进行初步筛选的重要标准,根据调查,GPA低的学生,会在第一轮就被刷下来,这样就直接关上了入职的大门,所以为了提高自己进第二轮的概率,大家也需要进行重视。

  三、面试表现

  好的企业都会安排初试和复试,初试是材料的审理,复试则一般是面对面的交流,大家除了要准备材料,还需要进行面试的联系,熟悉自己的材料,并且进行面试的训练。

  在进行面试的时候,不管是常规还是非常规的问题,这里就会考验到大家临场的发挥,需要多锻炼,一定要镇定冷静,一定要如实的进行回答,保证真诚。

  四、个人简历

  基础的简历大家也不要进行忽视,大家需要进行随时的调整和整理,将自己最新的成就进行添加,这样才可以保证自己的材料能够展示出优势,这部分的内容是很重要的。

  先要自己进行起草,基本完成了之后,不要太有信心,学校内会有专门的Career Center,会为大家提供免费的指导和修改,一定要保证自己的内容吸引人。

  

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