出国留学，一般家庭的孩子总是避免避开不了打工这一件事的，但是作为不是法国当地居民的留学生如何留法打工呢？看看出国留学网整理的法国打工相关事项吧。
法国留学打工规定
如果你的护照是中国护照，并且在法国读书，想要在法国打工就需要有：
居留证（carte de séjour）；
当年有效的学生证（carte d＇étudiant）；
有效的护照（passport）；
一年期的“学生”居留证（titre de séjour）
当年注册的学校应该具有学生保险资格（即 REGIME DE LA SECURITE SOCIALE DES ETUDIANTS）一些私立学校，尤其是语言学校，没有为学生办理社会保险的资格，学生不能在学校购买社会保险，只能购买私人学生保险，在这些学校的学生无权申请打半工。
法国留学生打工有关的政策介绍
【和法国留学生打工有关的政策介绍--时间】
学生打半工，全年不得超过830小时，也就是每周不得超过17个半小时。在假期，学生有权利打全工，但是每年最多只能打3个月的全工。
如果打了3个月的全工，以后再打半工的时间，就要用全年允许工作的时间（830小时）减去已经工作3个全月的时间（151，55×3=454，65小时），还剩余375，35小时。本年内再打半工的时间总合不能超过这个时间。
【和法国留学生打工有关的政策介绍--工资水平】
雇主向打工的学生开出的工资一般都是毛工资，去掉20%左右，才是你真正能拿到手的工资。一般来说，打工的学生只能领到最低工资：SMIC。
留学生往往会觉得工资太低而不愿从事某些工作，但是需知，法国人中，有13，9%的受薪人只能领到SMIC，而三分之一的年轻人的工资都是SMIC标准。如果年龄不到18岁，所领到的工资比SMIC还要少。例如：17-18岁：比SMIC少10%，也就是每小时6欧元； ※17岁以下：比SMIC少20%，即每小时5，37欧元。
【和法国留学生打工有关的政策介绍--雇主】
另外，雇主必须支付一定的“带薪假期津贴”给雇员。雇员只要工作了4个星期以上，就有权利享受这种津贴。津贴一般为工资的10%左右。专家解释说如果你签的是短期合同（CDD），有可能享受到相当于毛工资六分之一的奖金；如果你签订的是季节工合同，就可能无法获得奖金。
工作期间，如果你一旦和雇主产生了严重的纠纷，并且无法互相谅解而达成协议，你可以对雇主说，你将请Inspection du travail来解决问题，他们的地址和电话应该张贴在公司内。你还可以去找工会。但是，这些方法都非常缓慢而昂贵。
法国留学打工注意事项
法国留学打工注意事项1： 不论打何种性质的工，都要跟老板签合同。短工属于Contrat temporaire或Contrat déterminé。签合同时，要注意合同条款，例如：每天工作时间，工作内容，工作条件，可能出现的危险，报酬和休息日等。
法国留学打工注意事项2：有关试工期的长短，签一个月合同，试工期不得超过为3天；两个月，不得超过5天。试工期最长为1周。
法国留学打工注意事项3： 月工资不能低于各行业最低工资标准（SMIC）。按现行标准，每小时毛工资为6.67欧元，净工资约5.28欧元。如每月工作169小时，月毛薪为1126欧元，净薪为892.77欧元。如果每周工作35小时，月工时为151.67小时，月毛薪为1011.64欧元，净薪801.23欧元。
法国留学打工注意事项4：任何打工者都有权享受带薪假期（Congés payés），带薪假期占工资总和的10%。这一点，通常被学生打工者所忽视。若在打工期间没有休假，可向老板追要工资的10%。
法国留学打工注意事项5：临时工作许可证不可能使学生居留证的身份转为“劳工”居留，也不能申请10年居留证，它只允许在通常不超过9个月的限期内，在指定的雇主企业内工作，工作的性质和环境是临时性的。
法国留学打工注意事项6： 学生打半工每周工作不得超过20小时。如在学校兼课，授课时间则不得多于10小时。
法国留学打工注意事项7：建议留学生们不要在申请取得“临时工作证”之前先开始打工。如发现有违反上述法律规定的现象，当局可以取消该学生的居留资格。违法的雇主也会受到法律制裁。
法国留学打工注意事项8：正常情况下，大约在递交材料3到6周后，即可收到所申请的工卡。
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