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2022英国留学生找工作途径及就业前景分析

  大部分去英国留学的学生和学生家长们都担心,英国留学毕业之后该怎么去找工作,对英国留学生的就业前景也不是很了解。今天出国留学网将为大家详细解答这些疑惑。

  一、英国留学生工作途径

  1、招聘会

  英国大学举办的招聘会基本上每年也有2-3次,一次6月份,一次秋季,这类招聘会与国内的校园招聘会还是有一些不同的。在英国校园招聘会上,学校只负责提供场地和基本条件,还有向参加招聘的公司企业收取一定的费用。在招聘会入场的地方,工作人员会递给你相关的各个企业的资料,还有招聘公司的名录及所在位置的示意图。

  学生们不需要穿得很正式,因为这样的招聘会主要是供学生了解更多信息以及为公司宣传所用,直接到感兴趣的公司摊位前驻足,询问相关情况就可以了。大家进到这个招聘会也完全不必紧张,放平心态就好,因为每个公司的招聘人员亲和力很强,回答问题十分耐心细致,明知道你不会去他的公司工作,他们也会很热情。

  你对某个公司感兴趣,可以直接向该公司展台的招聘人员询问,如果问到稍深入一点的问题,他们都会告诉你公司的网址,请你到网上查看,网上对职位的相关要求都有非常清楚的说明。

  最有意思的是,每个公司的摊位前,都摆着些小礼品,圆珠笔、冰箱贴、布袋子,还有一些巧克力、糖果之类的,这些物品和食品都是赠送的,可以随意拿。招聘公司不会过多地询问大学生的条件,重点在于宣传自己的文化、形象,扩大自己的影响。

  需要广大英国留学生注意的是,英国的公司招聘除了对专业有要求外,还非常看重大学生的领导组织才能,特别希望有较强的交往沟通能力。他们希望大学生有丰富的社会活动经历,做过一些课题或者项目,具有较全面的综合素质。

  2、职业发展中心

  大部分英国大学,都有自己的职业发展中心,一般设置在学生活动大楼里面,学生进入学校学习后,可以找到这个中心,具体咨询。

  里边有专人指导如何注册,如何制作和完善自己的简历,以及如何选择自己满意的工作。那里还有丰富的雇主资料以及就业信息,是大学生们寻找工作机会的重要选择。

  3、其它了解途径

  图书馆:

  英国大学的图书馆或者社区图书馆,都会收藏很多的书籍,是关于求职就业方面的,同时也会有很多关于就业指导方面的书籍,比如教你如何写简历,如何更好地通过面试,如何查找企业和公司的相关信息。

  Networking:

  Networking越广,得到的就业信息就越多,机会也就越多。名列世界10大商学院之一的伦敦商学院,总是定期举行校友联谊会,目的就是让在校生与那些已经有一定声望的校友建立关系,以便今后提拔或者找到更好的就业平台。

  Job center:

  英国基本上每个城市或者每个区,都有一个职业介绍中心,叫job center。除了当地人之外,海外留学生也一样可以在这个中心完成注册。

  二、就业前景

  1、回国现状

  据统计,海归回国时间集中于2010年之后,占78.4% ,2005-2009年回国的占15.6%,2000-2004年、2000年以前的分别占2.2%和3.8% 。

  超过 65% 的海归认为可在 5 年内收回留学经济成本。认为3-5年收回经济成本的人数最多,占比为35.9%,5-10年和1-3年的分别占24.1%、22.5%,10年以上的占比10.3%,一年以内的仅占7.2%。海归就业地区主要集中在北京、上海、广州、深圳等一线城市和省会。中部和西部城市,尤其是成都、西安、武汉等地对海归的吸引有所增加。

  海归就业产业分布较广,金融业居首。在海归就业的前十大产业中,金融业最多,为14.3%,贸易/批发/零售业、房地产/建筑业、互联网分别占7.2%、6.9%、5.5%。新一代信息技术、文化创意产业等产业占比较小。

  在工作岗位方面,选择销售、市场的海归最多,占29.6%,选择生产/运营,研发,行政工作,人力资源和财务管理的海归分别占11.8%、12.9%、10.9%、8.3%和10.1%。

  语言和沟通能力是海归就业的主要优势。海归认为其留学的优势主要体现在语言、沟通能力方面,分别有64.3%和51.7%的海归认为自己在这两方面具有优势。分别有50.1%和48.8%的海归认为自己在专业技能和创新能力方面具有优势。另有38.6%认为在自我推介能力占优势。仅有15%的海归认为自己在人脉网络占优势。海归创业领域主要集中在新生物工程/新医药、新一代信息技术、贸易/批发/零售业、高端装备制造、文化创意产业、其他服务业、节能环保这几个领域,占比分别为18.6%、13.6%、13.6%、10.2%、8.5%和8.5%。

  2、英国就业

  留学生留在英国就业形势仍旧严峻。虽然英国政府鼓励留学生在英国创业,但毕业生创业签证对学生学术技能和创新能力要求很高,在名额和资金上都有所要求和限制,加上在英国创业必须透彻了解英国的商法体制,所以对于大部分留学生而言难度都比较大。同时,在留英前没有任何工作经验的学生比较夺,这也是留学生在国外的就业竞争中不具优势的原因之一。国外比较看重实际的工作经验。

  英国大约有70%的工作机会开放给所有专业的研究生,对于用人单位来说,工作经验与学位是同等重要的,甚至有时工作经验要比学术方面更加重要。据介绍,英国的就业形势也是很严峻的,60%的英国硕士在6个月内能找到相应的工作。公司发布一个职业信息,通常有100多名求职者投简历。英国学生至少投递10份以上简历才能得到一个面试机会,而平均3个面试机会,才会得到一个工作offer。

  三、英国就业注意事项

  需要提醒广大英国留学生,在英国工作一定不要忘记办理国民社会保险号,即National Insurance Number。这是英国法律的规定,一旦开始正式工作,必须在6周内加入社会保障体系,而社会保险号也就是你加入后取得的账号。没有社会保险号,雇主无法报税,因而也就不能发给你工资。

  总之,在英国完成自己的学业之后,要找到一份真正理想的工作,是一件富有挑战性的事情,希望大家不要轻言放弃。

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