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英国留学生勤工俭学面试技巧分享

  在英国找兼职,留学生须是需要经过面试的,那么如何才能顺利通过面试呢?就和出国留学网一起看看英国留学生勤工俭学面试技巧分享。

  首先来看看留学工作面试小技巧。

  1.找准方向,累积经验

  公司里的招聘官不希望你十八般武艺样样精通,他只需要你在他需要的方向上精耕细作,这样你才会做一个合格的螺丝钉(年轻的时候做螺丝钉不是什么丢人的事情,先了解行情和自己的优势,之后继续打工或者创业,会更有方向感)。所以,你必须在试错一两次后,赶快确定一个容易找到工作的方向,并且持之以恒在那一个方向上积累。例如,我虽然换了很多公司,但是我的方向基本上都是围绕着“新媒体”,所以每换一个公司,都让我学到了更多的相关知识。如果你突然转行,在不同的领域跳来跳去,那肯定是事倍功半的。你的简历,要让面试官看到一条直线,一条很深的直线,这样他会比较明白你想要什么,才敢放心用你。

  2.好的自我介绍是成功的一半

  可以尝试一些比较特别的方式与面试官开启谈话,例如利用演示文档介绍你从哪里来,你做过什么相关的工作,为什么申请这个公司,以及为何你胜任这个职位。这样做有几个好处:首先,你先声夺人,控制住场面,防止一上来被虐。二来,你可以控制谈话内容,把焦点拉到你的优势上去。三来,你可以把做过的项目用图片展示出来,更有说服力。四来,别人觉得你是有备而来,不说内容,光从态度上讲,你就比其他选手强上一大截。最后一点,上来就演讲,说明你有很好的演讲才能。好的沟通能力,是每个工作都需要的,不管你是打工还是创业。

  3.走出去,打造人脉网(Networking)

  这是一个很大的词,可以指参加招聘会、到Linkedin上认识人、参加社团、参加讲座或活动,对于刚去美国读书的朋友来说,总是摸不着头脑,甚至怀疑它的必要性。我第一次认识到Networking的重要性,是一个公司的HR到我们学校讲座,她说,“你永远都能从Networking中得到些什么”。当我鼓足勇气去参加各种活动Networking后,才深深认同了这句话。

  例如,刚上研究生期间,我参加了本科商学院的一个社团,看似里面都是一群小孩儿,但是他们竟然能联系到影视巨头福克斯,每个社员都可以免费去福克斯参观,有HR专门带领我们讲解福克斯的历史和招聘信息。我就顺利地和HR拉近了距离,然后申请了三次福克斯的不同职位,两次被拒,最后一次拿到,这为我的职业生涯奠定了最初的基础。大部分时候,你是无法直接通过Networking找到工作的,但是你可以得到其他东西,例如认识这个社会,体验一个你没去过的餐厅,交一些有意思的朋友,甚至放松一下心情,这些都有利于你今后在这个社会立足。

  4.千万不要迟到

  刚来美国的时候,不太会开车,驾照很新,路也不熟,也不舍得买GPS。当时我得到NBC Universal的一个面试机会,打印了一下Google Map就过去了。结果一走就迷路了,那个时候还没有开始用iPhone,所以绝望得很,慌张到把车开到逆行道了!最后,竟然给我找到了,但是迟到了半个多小时。面试环节还不错,可是结果依然是悲剧。迟到,是不会被轻易原谅的,不管什么理由。所以面试前要模拟一下路线,防止临时抓瞎。

  5.知己知彼,百战不殆

  每次面试,基本都会被问到“你为啥要申请我们公司”。所以我会上网把该公司的历史发展、战略决策、主要任务、产品特点、企业文化等,都总结出来,而且越具体越好。面试的时候,你肯定有机会说到该公司的哪些方面你很欣赏,和自己的兴趣很配合。当然,如果你回答说并不了解公司的产品,可能会直接悲剧。我第一次面试福克斯的时候,面试官问我“你喜欢看我们的节目吗?”我回答说“喜欢,最喜欢看美国偶像(American Idol)!” 他反问“哦,是吗!太好了,那你觉得这一季谁会赢?”我当时就懵了,因为我只是在网络上看过一些小片段,这新的一季连片头都没看过。然后直接被秒杀。

  还有,利用Linkedin(全球最大的职业社交网站),面试前把面试官的职业经历最好查清楚,面试的时候就可以提到一些共同点,拉近距离。如果面试官恰好是校友,还是一个专业的,那就恭喜你啦!

  6.准备例子,真诚又谦虚

  面试官很喜欢问behavioral questions (行为面试)。就是让你举例自己做过的一些事情。比如,描述你如何处理棘手的客户或者与同事的争论。之前的高级副总裁就问我,告诉我你失败的经历。因为我准备了各种各样的例子,这个不在话下。问你失败的例子,就要说你很成功的经历,但是在这个成功的路上,你遇到了一些挫折,犯了一些小错,之后你虽然成功了,但是还是需要改进这些小小的不足。这让人觉得你又真诚,又谦虚。

  7.多看行业新闻,总结积累

  我经常会被问到“what do you think of the … landscape?”就是问我对某个行业的发展方向、动态有什么看法。这是文科类面试的杀手锏之一。不管你之前表现多好,这种题回答得不好的话,也算是硬伤。所以要经常收集相关资料,然后形成自己的理论体系。如果你平时积累得够多,当场能口若悬河,指点江山,带来一些有趣的个人观点和思考,面试官立马对你刮目相看。

  面试后,写封谢谢的邮件,或者是手写卡片表示感谢,都是必要的。因为人的一辈子只有那么多时间,而面试官把半个小时花在了你的身上,当然要好好谢谢了。

  对于留学生而言,大部分会选择归国求职,但仍有些人会在留学国家寻找工作。无论你是在国内求职,还是在国外找工作,其实道理都是相通的,有了这7个“锦囊”相助,相信你的求职之路会少些曲折。

  接着来看看留学面试不要触碰的禁忌。

  1.不适当的着装

  人靠衣装马靠鞍,面试的第一印象十分重要。通过穿衣打扮,面试官能够看出你对这份工作的重视程度,因此,去面试的时候一定要认真、合理地搭配衣服。

  这里要提醒大家的是,由于工作岗位的不同,对着装的要求也不一样,因此大家要在面试前好好的做好着装上的准备工作。

  2.未做充足的研究

  这是大家非常容易忽视的一点,专家建议,同学们在进行面试前一定要对公司企业有一定的了解,可以通过互联网寻找有关信息。

  3.说的太多or太少

  在回答面试官的问题时,说的太多会让面试官难以抓住重点,而说的太少则会让面试官觉得你并没有做好面试准备。因此,大家应该尽量做到条理清晰,言简意赅。多阐述自己的独特之处,让面试官看到你的热情和真诚 。

  4.负面情绪

  没有人喜欢爱抱怨的人。不管是对于周遭的世界还是身边的人,大家一定要给予积极的评价和看法。

  面试的时候尽可能展现阳光的一面,让面试官觉得你是一个对生活充满希望,充满正能量的人。

  5.无问题可问

  面试临近尾声时,面试官通常会问“你有没有什么要问我的?”

  这个时候大家要打起十二分的精神,一定要谨慎地发问,不要问类似于“这个公司主要是做什么的?”的问题,这会让面试官觉得你对公司一点都不了解。建议大家提前准备问题清单,对自己在公司未来的发展也会有很清晰的

  

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