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日本留学生就业分析

  想要去日本留学的小伙伴们,有没有对日本留学就业有过了解呢?知道日本留学有哪些优势吗?接下来,出国留学网来给大家详细介绍一下日本留学就业吧,希望能帮到大家。

  留学日本就业优势

  1、签证通过率高

  在日本招收30万留学生计划的大前提下,去日本留学潜力大、担保手续、日语水平、文化程度等诸多方面的要求都不是“过高”这无形提高了签证率,因此“去”日本容易且保险。

  2、日本工作机会多

  近年来,在中国留学生赴海外求学的热点国家中,日本也是受关注的留学国家之一。目前,中国已经成为日本最大的生源国之一,现有超过10万名中国学生在日本求学,占其所有外国学生总数的70%。日本近年来也不断出台对中国留学生有利的政策。如果留学生学成后希望留在日本就业,现在这样的机会也很大。

  因为日本家庭现在普遍有一种“少子化”的倾向,年轻的夫妻不愿意生孩子,造成了社会上年轻劳动力严重不足,非常需要像中国留学生这样的生力军进入,所以就业相对比较容易。当然80%的留学生还是会选择回国就业,因为拥有了日语的优势,相对比较容易进入中日合资企业或日资企业工作。多数学生回国后会从事和日语相关的行业。

  3、留学生政策好

  留日学生可以选择建筑工程、平面设计、酒店旅游管理、市场营销、传媒新闻、IT等专业,毕业后可迅速投身因2020年日本奥运会而产生的场馆建筑、展会统筹、媒体公关等行业缺口中。

  4、相对欧美有优势

  对于很多家庭经济条件不是很好的家庭来说,能够把孩子送出国留学是他们的心愿,但因为收入不同,发达国家高昂的学费和住宿费让很多家长望而却步。日本留学的费用与发达国家相比较低,留学的第一年花费多一点,其学费也不会超过5万人民币。留学生去日本之后,简单的学习一些日语,达到基本能够和人简单交流的地步时,就能够外出打工。

  5、日本是给自费留学生高奖学金的国家之一

  对于众多高中、大学毕业的学生来讲,其自身优势在赴日留学后往往能得到充分体现。因为,与日本高中生相比有扎实的数学、英语基础为考取日本名校提供了必然的保证。同时,日本政府以及民间团体为留学生提供了其他国家所没有的、形式多样的留学生援助体系。

  就业情况分析:在日本留学就业三大原因

  一是日本企业为了扩大企业国际化及确保劳动力供给,开始调整留学生就业方针,积极接受外国留学生就职成为各企业的新思路,并开始逐步付诸实施。

  二是日本各大学开始积极为外国留学毕业生及企业搭建就业桥梁。扩大学生就业渠道亦开始成为各学校招生的一大卖点。

  三是占留学生比重高达六成的中国留学生毕业归属出现微妙变化,国内就业难状况,使一些在日完成学业的中国留学生不得不暂时打消回国就业的想法,纷纷选择毕业后进入日本公司就职,致使在日就业留学生人数出现增长。

  就业环境日趋成熟日本政府提出的30万留学生计划具体表现为通过产学官联合的方式吸引大量外国人才进入日本的研究生院和企业就职。力争使日本大学、研究生院成为高水准的世界人才培养基地。同时,2008年为中日青少年交流年,日本希望更多的中国青少年通过短期游学、交换生等方式增强对日本的亲近感通过增设日语海外学习据点方式以提高日语的世界影响力;努力扩大以动漫为代表的日本大众流行文化在世界的影响力。

  在如此大背景下,许多国内本科毕业生纷纷选择通过语言课程过渡,然后在日本选择继续升学或者直接进入日本企业就职。大量本科毕业生的加入改变了原本以高中毕业生为主力的赴日留学生源结构,也拉动了赴日留学生整体素质的提高,形成良性循环。留学申请更严格规范日本大学及企业均对留学生采取了一种前所未有的欢迎姿态,但这并不意味着赴日留学申请条件的降低。

  日本留学就业注意

  工作时间与加班

  日本的上班时间基本上没有固定的,都是由各个公司根据自己公司的性质来制定的。但是,基本上都在早上9点半到12点左右就开始了(服务业除外),下班时间也没有具体的时间表。

  日本可以称之为一个加班国家。这个国家之所以经济能短时间内迅速发展和他们的加班精神应该是分不开的。在日本,晚上11点回家属于非常正常的一件事,基本上都成为了习惯。他们还有一个不成文的规矩,就是上司如果不走的话,下属基本上不会走的。不过现在,日本也极力倡导不加班的工作,因为日本人对于加班的看法发生了改变,有的认为加班纯属在混时间,有的认为如果不加班的话会遭白眼等等。所以现在,有很多日本企业也渐渐的开始正常下班了,虽说是正常下班,但下班时间也差不多是晚上的8、9点左右。

  日本人的工作精神与理念

  虽然现在日本已经打破终身雇用制,但是换汤不换药。在日本还是有一种观念的,那就是:进入了一个公司,那就是一辈子的事。因此,在他们最开始选择公司的时候,会十分谨慎,因为进入了就是一辈子。所以,从大学3年级后半年开始,就会有相关就业指导。到大学4年级,基本一年都在找工作。

  当他们进入公司之后,他们会把自己融入到这个公司里面。因为他们清楚的认识到,之后公司的稳步发展,才能让自己的事业和家庭得到安稳。所以,他们都会把工作当作第一,家庭当作第二,因为没有工作就没有家庭了。但是,什么都是以前,现在的日本也在变。

  

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