1、创新型人才
由于海外留学人员有较为先进的学习和工作经历，在接受新鲜事物、信息等方面具有明显的优势，因此能为国内急需创新的各事业、产业领域提供有价值的智力支持。特别是一些留学人员在某些领域已经有了一定成就，他们是国内企业及科研机构最渴求的创新催化剂。
2、创业型人才
随着国内各类产业呈现出越来越多的发展机遇，不少海归看准了创业契机选择自主创业。以往海归就业都喜欢考公务员、进国企，回国时这方面的竞争已经相当激烈了。国家和地方对海归自主创业给出了非常优厚的条件，所以经过市场考察后很多海归选择了自主创业。回国自主创业的人已经越来越多，他们正用自己独特的方式诠释着留学海归的价值。
3、专业技能型人才
如果学子能练就一身过硬的专业技能，在国内就业前景看好。比如电子信息、新材料生物工程、医疗医药、金融与保险等等许多行业都需要专业技能过硬的高端人才，金融、贸易、IT等领域的大规模发展也渴求具有熟练技能和国际眼光的海归人才。此外，在小语种国家求学的留学生们如果熟练掌握该国语言，也可以为就业增加机会。
4、团队人才回归
一些海外的归国人员在国外时已经开始创业，并且组建了创业团队。他们在回国时会选择直接将团队拉回国，这些团队已经经过了一段磨合和考验，运作效率高，优势明显。还有一群海归，他们在回国后选择组队创业，以加强竞争力。留学生们在留学之初不妨多注意与其他留学生的交流，建立团队资源。
