说到香港，你会想起什么？应该是港剧里一种特有的情结，是无论如何都要去往的目的地，是要一直生活的理想城市。今天，出国留学网小编给大家介绍下移居香港的2大途径。
01
香港优秀人才入境计划，简称“ 是一项设有配额的移居吸纳计划，于2006年6月28日由香港入境处正式公布实施。这个计划旨在吸引全球高技术人才或优秀人才来港定居，借以提升香港在全球市场的竞争力。
优才计划分两种：成就计分制和综合计分制。
综合计分制： 较高195分，入境处要求较低及格分数80分可递交申请（环球签约标准100分），根据
每一部分均有明确的打分标准，五部分总计满足100分且有一项要求的优势即可与环球移民签约，申请香港优才计划！
成就计分制： 是为具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，提供另一套申请来港的计分制度。
此计分制的要求极高。申请人如被视作符合此计分制所列的其中一项要求，可获取195分，不符合者则不会获得分数，而不能取得分数的申请人，其申请会即时被拒绝。
须符合以下两项要求中的一项即可获得195分：
1.申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；或
2.申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）。
1）0投资，无语言要求，无职业限制。
2）申请资料简单，无需翻译和公证，9-12个月可到港定居。
3）成就计分制，获批申请人可
4）申请之前，无需获得香港雇主offer。
02
香港输入内地人才计划，简称“ 旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才赴港工作，以满足香港人才的需要，提高香港在国际市场的竞争力。
这些内地人才必须拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能。输入的人才必须能为当地企业的日常运作及有关的行业作出贡献，以促进香港的经济发展。
香港专才计划申请条件
申请人个人要求
1.18周岁以上；
2. 无犯罪记录；
3. 学士学位或以上学历；
4. 2年及以上与香港雇佣公司行业相关的工作经验；
5.申请前已获得聘用，从事的工作与其学历或以往工作经验有关，并且是当地不能轻易觅得的人才。
香港雇主申请要求：
1）成立12个月以上；
2）年营业额达到100万港币以上且近1年利润不能亏损；
3）为至少5名员工连续缴纳6个月以上强积金。
香港专才计划项目优势
1）0投资
2）申请流程快，1-3个月可到港定居
3）成功率高达90%以上，仅2016年一年，获批数高达10404宗
4）更多的国际性工作机会，更大的发展空间
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