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英国创业指南

  你知道在英国怎么创建一家公司吗?创立公司后怎么运作,怎么报税,怎么生存?出国留学网的小编给你指路,首先你要认真看完这篇英国创业指南,小编相信会对你有所帮助哦。

  01如何在英国设立公司

  外国投资者在英国设立公司最常见的选择是注册成立一家英国公司或子公司。此外也可在英国为外国公司注册设立分支机构。

  在英国注册外国公司分支机构

  通过在英国注册分支机构,外国公司不用创办独立法人实体,只需注册一家外国实体便可在英国经营。分支机构不具有英国公司所享有的有限责任好处。这被称为外国公司在英国注册分支机构。在英国注册外国公司分支机构耗时较长,因为该外国注册公司必须向英国公司注册处(Companies House)提交额外文件和信息。审核过程可长达四周。

  02注册(组建)公司

  通过组建公司,您将在英国设立一个被称为私人有限公司的独立法人实体。在英国注册(组建)私人有限公司的过程很简单,所需时间通常不到24小时。在英国注册(组建)私人有限公司之前,您需要:

  1. 确定公司名称

  2. 确定用作公司注册地址的地址,可以是任何英国地址

  3. 至少有一位董事(董事不一定非得是英国居民)

  4. 至少有一位股东(股东可以是公司或个人)英国公司必须有公司组织大纲及章程(Memorandum and Articles of Association)。这些文件必须在组建时准备好。您可以在组建之日选择使用标准的公司组织大纲及章程,或者由专业顾问代表贵公司准备、提交定制的组织大纲及章程。

  03在英国建立业务基地

  英国的物业规划过程简单直接,英国拥有各种物业出租和幫助企业建立和扩展的激勵方式。

  须知事项

  英国有各种物业出租给公司使用。小公司和创业公司常常选择服务式办公室,以利用这种办公室基础设施(如互联网接入)与租约期限的灵活性。规模较大的公司也许希望建设、扩大办公场所或改变其用途。英国有简明的建筑规划流程,在获得建筑许可上,是欧洲程序较高效的国家之一。地方规划部门规划申请审批通过率将近90%,75%在三个月内获批。

  全英国有很多已获规划许可的地块,这可减少建立办公场所所需时间。这些地块名为企业园区(Enterprise Zone),相关规划法律简明。

  区域卓越中心

  企业集群来自同一行业或互补行业的企业聚集到一起,形成了遍布英国的卓越中心和创新中心。把贵公司设在相关集群地有助于公司:

  获取规模更大的技能娴熟的劳动力人才库

  改善供应链

  分享知识、理念,分担研发成本

  企业园区提供在英国设立企业和扩大经营的广泛支持。英格兰和威尔士的现存园区和规划园区有50多个,苏格兰还有16个。

  设在这些地方的公司可受益于简化的规划申请流程、各种财务优势、为公司准备就绪的基础设施。

  04了解英国税收制度与激励政策

  英国的税收制度是世界上具备竞争力的税收制度之一, 如需了解税率和法规的运作方式,以及其对您企业的影响, 請在此获取详细信息。

  英国公司税

  在英国设立分支机构或办公室的任何外国公司必须缴纳英国公司税。公司税目前税率为19%,到2020年将降至17%。按照目前19%的税率,英国的公司税主税率在G7国家中较低,在G20国家中并列较低。

  必须为全体英国员工缴纳国家保险。英国员工社会保障费率为员工周薪超过112英镑部分的13.8%。

  必须就商品、服务征收及缴纳增值税。英国增值税税率为20%,不过也有部分例外情况。销售商品或提供服务的英国公司依据销售额征收增值税,本身进行了增值税登记的客户能够获得增值税退税。

  增值税不适用于绝大多数出口交易,不过有可能适用于对欧盟其他国家非增值税登记公司和个人的销售。从非欧盟国家向英国(和其他欧盟国家)进口须缴纳进口税。

  英国公司税收优惠

  投资税收减免

  英国提供具有吸引力的风险投资计划,以帮助中小企业扩大经营。

  企业投资计划(Enterprise Investment Scheme)和风险投资信托(Venture Capital Trust)为有兴趣投资小企业的个人提供税收减免。

  对创新的税收激励

  对于在英国进行研发投资的公司,英国有很多宽厚的税收激励,以促进快速成长的创新服务和产品。

  05为您的英国公司雇佣技能娴熟的工人

  英国拥有世界一流的人才库和有利营商的就业法规。 您还可以通过灵活的签证制度将员工从其他国家带到英国。

  灵活的劳工法

  英国劳工法简明灵活,保护、促进员工利益。这些法律帮助公司在需要时雇佣、管理具有合适技能的合适员工。

  雇主有确保其员工拥有在英国工作权利的法定责任。具体劳工法涵盖工作条件、工资、休假等较低应享权益。

  英国雇佣成本

  英国实行全国较低工资(National Minimum Wage)标准,以鼓励人们工作、防止公司利用低工资进行不公平竞争。

  英国还对25岁(含)以上劳动力实行全国较低生活工资(National Living Wage)标准

  获得英国人才

  在英国经营公司可利用英国广泛的人才基础。在发展、保留、吸引人才方面,英国仅次于美国。

  英国有各种招聘公司,可帮助搜寻、甄选经验丰富的人才。英国大学和学徒众多,有助于贵公司招聘具有合适资格和培训经历的合适员工。

  海外人才

  英国签证制度灵活,欢迎新公司、投资者、创业家、技能娴熟的劳动者和学者。这使得您可以为自己的英国公司经营引进世界一流的专长。

  在英国开办公司时,虽然法律对董事或股东是否为英国居民不作要求,但很多银行在为贵公司开立英国公司银行账户时[IIGB LINK]希望董事或股东是英国居民。

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