长久以来，在日本企业文化中，当着同事或老板离开公司下班会被瞧不起的工作文化，已延续了几十年。下面出国留学网来说说日本企业为了避免员工加班是这样做的。
长时间加班工作会导致健康问题，过度加班也会导致死亡，日语甚至因此产生了一个专属名词——过劳死(koroshi)。
据BBC报道，有调查发现，近四分之一的日本公司员工每月加班时间超过80小时，而且通常是无偿加班。此外，有12%的企业员工每月加班逾100小时。
这些数字很重要，因为员工一个月加班时数超过80小时的阈值点，死亡的机率将大大增加。
在此背景下，有日本公司计划出动能唱歌的无人机，在下班后巡视办公室，催促打算加夜班的员工回家休息。中国互联网企业看到后肯定笑了，因为他们有更加“高明”的办法。
日企拟推唱歌无人机催促夜班员工回家
近日，日本《读卖新闻》报道称，日本电报电话公司(简称NTT)等3家公司7日正式公开一款能“唱歌”的无人机。
这款名叫“雄蜂”的无人机，会在员工下班后，按照预先设定的路线巡视办公室。
如果侦测到有人加班，无人机便会在加班员工身边徘徊，并播放在日本通常用来表示商店将关门的音乐——“友谊地久天长”。
开发出这款无人机的大成公司董事加藤登弘对法新社表示，当人们听到无人机自身的翁翁声和友谊地久天长的音乐声时，肯定无法继续专心工作，只好下班回家。
大成公司预计，这款无人机将于明年4月开始在公司内部提供服务，并在明年底向其它公司提供服务。
《读卖新闻》援引无人机开发企业的话说，“雄蜂”的服务费用，暂定于每台每月50万日元(约合人民币2.9万)。
据BBC消息，日本静冈县立大学经营学教授竹下诚二郎表示，“这有用吗?简单地说，‘没用’”。
竹下诚二郎还表示，“这事很愚蠢，公司这样做，只是为了让人觉得他们在这个问题上采取了措施。”
大阪大学社会学教授斯科特·诺斯(ScottNorth)也对BBC说：
“即使这种机器人骚扰迫使员工离开办公室，但如果他们没有完成任务，他们也会带着工作回家。”
诺斯补充说：“为了减少加班时间，有必要减少工作量，比如减少浪费时间的项目，或在日本职场见惯不怪的锦标赛式竞争，否则，就得多招聘人手。”
官方数据显示，日本每年有逾百人过劳死，包括过度劳累引起的心脏病发作、中风和自杀。但是活动人士说，过劳死的实际数字要高得多。
中国互联网企业用福利让员工“心甘情愿”加班
“有一个老板叫大卫，下午六点出现，眼神恰似黑背，手里端着一壶热腾腾的咖啡，嘿嘿嘿我们要不要来开个会……求你不要说出那句话，宝贝加班吧，感觉身体被掏空，我累得像只狗。”
——每经小编(微信号：nbdnews)注意到，去年一首神曲《感觉身体被掏空》横空出世，迅速刷遍朋友圈。原因之一是歌词唱出了当前许多上班族的心声——过度劳累。
据北京青年报此前报道，在中国的一些公司甚至实行996的工作制，即早9点工作到晚9点，一周上6天班，且无加班补贴。58集团在去年就因996的工作制被推上风口浪尖，员工在CEO的直播节目中集中表达抱怨。实际上，互联网公司的加班文化在创业公司中更加常见，有创业公司的员工甚至吃住在公司，没有所谓的上下班时间。一名互联网游戏公司的员工表示，“我所在的公司，上班时间10点左右，美其名曰弹性工作制，其实大家都不会来太晚，下班时间基本在9点、10点，还有很多同事通宵，周末也不休息。加班费就别提了。”
去年年初滴滴公布的《2016智能出行大数据报告》显示，互联网行业工作时间长，尤其是电商公司，其中京东、360、阿里、优酷土豆、新浪等公司相继上榜。该报告显示，相较于金融、传媒以及房地产等行业，互联网人群平均工作时间更长，每天超10小时，尤其是深圳码农，工作几乎占据了其一半的时间。而且码农们生活节奏更为固定，公司与家两点一线偏多。
不过，互联网公司的福利也是有目共睹，每经小编(微信号：nbdnews)了解到，公开资料显示：
阿里巴巴也提供数十万的免息贷款用于员工购房，食堂由专门的团膳集团承包，经常举办各种团建活动;
腾讯提供最高50万元的购房无息借款，晚10点后打车费用公司报销。
京东给员工子女提供免费幼儿园，为员工盖宿舍，为老员工发放iPhone手机;
网易的奖金按照季度发放，部分城市食堂全部免费，为员工提供各种俱乐部和健身房;
百度的公司小吃水果饮料随便吃，提供员工宿舍，还在办公楼内配有健康空间，关注员工健康……
——中国的互联网公司希望以此来吸引更多人才“心甘情愿”地加班。
当然，加班可能无法避免，但大家一定要注意重视身体健康。
