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日本留学就业前景

  对于一般的留学生来说,留学的初始目的都是是为了更好的就业,追求自己喜欢的职业,发展自己的优势。那么,日本留学生的就业前景怎么样呢?下面让我们和出国留学网一起来看看吧。

  1、日语人才需求量大

  首先,因为日本社会存在普遍的“少子高龄化”现象,年轻的夫妻不愿意生孩子,造成了社会上年轻劳动力的严重不足。其次,日本的经济发展因大地震受到了重创,在地震前日本就出现了“人才荒”这一现象,而现在日本更是迫切急需震后重建的人才。非常需要留学生这样的年轻生力军进入,所以学好日语,适应日本社会风俗,就业机会就会大大增加。

  2、择业须有前瞻性

  出国留学学习文化知识当然是最重要的,但是在学习的同时也要适应日本社会,才能让学习变得更轻松,生活变得更有乐趣。通过打工(勤工俭学)的机会不仅可以了解日本的文化风俗,也极大减轻了家庭负担。独立生活,与人相处这些重要的素质,对独生子女家庭的孩子来说,也非常重要。经历这些,对将来的工作是非常有帮助的。 3.日本留学,不仅是计算机,经济,动漫等几个中国留学生所热衷的专业,其实有助于今后的工作发展的专业有很多。另外,择业须有前瞻性,一些在中国被看成是“所谓”的冷门专业,也许正是今后若干年急需人才的行业。比如:随着中国老龄社会的到来,有志于从事民政行业的你,不妨到日本学习福祉等相关专业。

  3、工作经验

  不管你选择什么专业,什么学校,只要你在日本生活过,了解日本文化,再有一定在日本的工作经历,特别是有在日本大企业工作的工作经验。那么今后,无论你是否回国,或是转到其他国家,还是最终留在日本,都能对你的人生选择有所帮助,对你的事业发展有所帮助。

  4、中国留学生供不应求

  日本“3·11大地震”后,由于担心地震、辐射等,赴日的中国留学生大量减少,而很多日本企业的在华业务却在不断扩张。对于这些企业来说,面对竞争日益激烈的中国市场,同时熟悉中日两国文化的人才必不可少。而且,进入2012年之后,日本政府为了使经济早日复兴,加大了公共投资及引进外资的力度,国际型人才在日本国内的需求也大增。此种情况下,中国留学生开始呈现出供不应求的趋势,日本政府、企业通过各种方式留住他们也就在清理之中。

  雇佣成本的降低,也是中国留学生倍受日本企业青睐的重要原因。前几年,很多日本企业为了节约成本,也曾采取现地录用的方式,直接从中国当地雇佣工作人员。但他们和留学生在对日本企业文化认同度方面,还存在着一定差距。近年来,随着中国的经济发展,很多中国留学生愿意被派回国工作。而且,由于国内人员工资上涨,留学生和当地聘用人员的薪资差距不断缩小,“性价比”高的留学生自然成为日本企业的首选。

  当然,中国留学生自身的努力,也是获得日本企业认可的重要因素。虽然有少数中国留学生在日本游手好闲、不务正业,但从总体上来看,中国留学生在学校的成绩普遍处于中上等,且大多数勤勤恳恳、吃苦耐劳,获得奖学金的比例也远高于其它国家。很多日本大学教授和媒体都承认,中国留学生已经在独立思考能力、学习成绩、社会活动能力等各方面超过日本学生。中国留学生的优异表现,让他们成为了日本企业需要的“千里马”。

  

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